Het verhaal achter onze mensen

Wij werken met externe logistieke partijen om de afgewerkte producten aan de eindklant te leveren. Ik kan telkens m'n tanden zetten in nieuwe producten en projecten. PepsiCo is dan ook een dynamische organisatie die heel snel verandert, stilstaan of routine bestaat hier niet. Dat kan ook moeilijk anders met zo'n uitgebreid gamma. Neem nu snacks en gekoelde dranken: elk product vraagt om een andere aanpak. En elke uitdaging geeft me een kick. Zo hebben we ook aandacht voor duurzaamheid: nachtdistributie is bijvoobeeld ecologischer en efficiënter. Toekomstgericht denken heet dat. Zowel voor het bedrijf als de mensen.

Want PepsiCo is heel hard bezig met work-life balance. Er wordt rekening gehouden met je persoonlijke agenda”. Ik werk nu 90% omdat ik twee kindjes heb. Woensdagnamiddag houd ik vrij voor hen, tijdens de voormiddag werk ik thuis. In mijn vorige logistieke job was dat nooit mogelijk geweest. We hebben trouwens een bijzonder initiatief: “One simple thing”: een afspraak die je met je baas maakt. Wat kunnen jij en PepsiCo doen om je work-life balans beter op mekaar af te stemmen ?

Er bestaan ook flink wat mogelijkheden voor je carrièrepad. Heel veel mensen bewegen intern en switchen bijvoorbeeld van marketing naar sales. De ideale manier om bij te leren. Daarnaast krijg je de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om ideeën uit te werken, je wordt niet bij het handje gehouden. Bij PepsiCo heerst een jonge, enthousiaste spirit. Medewerkers zijn hier gemotiveerd én trots.