À chacun son histoire

Quand j'étais étudiante, je me sentais ici comme chez moi. Au cours de ma formation en chimie industrielle, j'ai eu l'occasion d'accomplir un stage au labo de PepsiCo. Une fois diplômée, j'ai commencé ma carrière au Contrôle qualité. En 1998, PepsiCo a repris notre site et toutes les lignes de production ont été réaménagées afin de correspondre aux nouvelles exigences de production. J'ai collaboré activement à l'adaptation des normes de qualité et au lancement de deux lignes de production pour Lay's et Doritos. En qualité d'auditeur externe, j'ai beaucoup appris sur des sites à l'étranger. Et c'est ainsi que j'ai pu mettre en œuvre à Veurne ces « best practices » observées ailleurs. Au terme de quelques passages à la Sécurité alimentaire et aux Systèmes qualité, j'occupe aujourd'hui la fonction de Quality Manager. Et je puis vous assurer d'une chose : sur le plan de la qualité, nous ne tergiversons pas - c'est la priorité des priorités.

L'atout majeur chez PepsiCo ? Vous apprenez constamment et vous bénéficiez à cet égard d'un soutien constant. Nos formules de formation se sont considérablement développées. L'entreprise investit beaucoup en vous et vous avez vraiment la possibilité de vous épanouir professionnellement.

J'entretiens énormément de contacts avec des collègues à l'étranger qui font le même job que moi. Nous nous réunissons régulièrement pour partager nos connaissances.

Si vous souhaitez améliorer quelque chose, on vous écoute. Les équipes que nous formons sont en mesure d'élaborer elles-mêmes des projets pour améliorer la qualité. Vous pouvez vraiment exprimer vos idées. Les équipes sont également récompensées pour l'excellence de leur travail : il y a réellement ici une culture de la récompense. PepsiCo veille à ce que chaque collaborateur se sente bien dans sa peau et dans son emploi.